Il rischio da stress lavoro correlato rappresenta una delle principali cause di malessere psicofisico nei lavoratori, con conseguenze che possono incidere sulla produttività, sull’assenteismo e sulla qualità della vita lavorativa.

La normativa vigente, in particolare il D.Lgs. 81/08, impone alle aziende di valutare e gestire il rischio di stress legato all’attività lavorativa, al fine di prevenire situazioni di disagio e migliorare il benessere aziendale.

• Individuare le fonti di stress all’interno dell’ambiente lavorativo.
• Valutare l’impatto dello stress sulla salute fisica e mentale dei lavoratori.
• Definire strategie di prevenzione e intervento per ridurre i fattori di stress.
• Migliorare la comunicazione e il clima organizzativo aziendale.
• Sensibilizzare i lavoratori sui rischi psicosociali e fornire supporto adeguato.

• Carichi di lavoro eccessivi: un ritmo di lavoro troppo intenso può generare ansia e affaticamento.
• Orari di lavoro: turni notturni, straordinari frequenti e scarso equilibrio tra vita privata e lavorativa.
• Rapporti interpersonali: conflitti tra colleghi o con i superiori.
• Mancanza di controllo e autonomia: scarsa partecipazione nelle decisioni aziendali.
• Ambiente lavorativo: rumore, illuminazione inadeguata o condizioni ergonomiche sfavorevoli.

Per ridurre il rischio di stress lavoro correlato e garantire un ambiente di lavoro sano, Protekno Safety propone:

• Analisi approfondita del clima aziendale e dei fattori di rischio psicosociale.
• Miglioramento della gestione dei carichi di lavoro con una migliore organizzazione delle attività.
• Programmi di formazione per la gestione dello stress e il benessere mentale.
• Implementazione di strategie di work-life balance, come flessibilità lavorativa e smart working.

Attività di supporto psicologico e counseling aziendale per aiutare i lavoratori a gestire lo stress.

Compila il modulo per accedere alla valutazione dei rischi DVR e garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative.